Trabajo en equipo y orgullo de pertenencia

Competencias:

·Desarrollo y mejora del trabajo colaborativo.

·Impulso de la proactividad.

·Adquisición de competencias en comunicación grupal creativa.

·Confianza en el trabajo en equipo.

·Asunción de la pertenencia al grupo de trabajo

·Desarrollo de empatía y autoestima grupales

·Engadgement a la institución.

·Teoría sobre la comunicación intergrupal

·Técnicas de desarrollo de la empatía

·DAFO de fortalezas y debilidades individuales y grupales

·Expresión corporal y lenguaje no verbal

·El grupo como contrapartida a la soledad

·Dinámicas grupales