Trabajo en equipo y afrontamiento de conflictos

El curso fomenta el compañerismo y el desarrollo de habilidades sociales en el trabajo a través de la comunicación y ejercita la resiliencia de los integrantes del grupo/equipo. El curso es presencial y se fundamenta en un peso importante de las dinámicas de grupo con un diálogo/debate posterior.

Las sesiones presenciales se desarrollan con clases expositivas en las que se imparten contenidos teóricos que facilitarán la comprensión e integración de las dinámicas grupales. A través de debates y el intercambio de experiencias propias con el diálogo, se complementa esta formación. En las sesiones se aplica el aprendizaje cooperativo.

Competencias:

· Desarrollo y mejora del trabajo colaborativo.

· Impulso de la proactividad.

· Adquisición de competencias en comunicación grupal creativa.

· Confianza en el trabajo en equipo.

· Asunción de la pertenencia al grupo de trabajo.

· Desarrollo de empatía y autoestima grupales.

· Engagement a la institución.

· Adquisición de competencias en comunicación intergrupal.

· Adquisición de desarrollo de la empatía.

· Análisis de fortalezas y debilidades individuales y grupales.

· Expresión corporal y lenguaje no verbal.

· El grupo como contrapartida a la soledad.

· Dinámicas grupales.