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Trabajo en equipo con enfoque al cambio

Público

Exclusivo para el personal de la URJC.

Fechas

Del 22 de enero al 25 de junio de 2026. (36 horas)

Sobre el Curso

Trabajo de Introspección en el Grupo

El grupo se dedica a realizar un trabajo de introspección, lo que les permite reflexionar sobre sus dinámicas internas y su funcionamiento colectivo. Este proceso es fundamental para mejorar la cohesión y la efectividad del grupo.


Métodos de Ayuda entre los Miembros

Para asumir retos con mayor autenticidad y transparencia, el grupo se plantea diversos métodos de ayuda, tales como:

  • Comunicación Abierta: Fomentando un ambiente donde todos se sientan cómodos compartiendo sus pensamientos y sentimientos.

  • Apoyo Mutuo: Establecer un sistema de apoyo donde los miembros puedan ofrecer ayuda y recursos entre sí.

  • Feedback Constructivo: Promovindo la retroalimentación entre los integrantes para la mejora continua.

  • Actividades de Cohesión: Se realizan dinámicas que fortalezcan los lazos entre los miembros y mejoran la confianza.

  • Establecimiento de Objetivos Comunes: Se definen metas que todos los miembros del grupo puedan trabajar juntos para alcanzar.


Implementando estos métodos, el grupo puede enfrentar desafíos de manera más efectiva y con un sentido renovado de autenticidad y transparencia.

Equipo:

Josep Roure y Roberto Rodríguez

Roberto y Pep son los psicólogos seguidores de la Grupología Crítica que te van a acompañar en este taller de 36 horas dirigido al personal de la URJC que haya concluido algunos de los talleres sobre Trabajo en Equipo impartidos anteriormente en esta universidad.

Josep Roure y Roberto Rodríguez

Josep Roure y Roberto Rodríguez

Josep Roure y Roberto Rodríguez
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